El Ayuntamiento de Torralba de Calatrava presentó ayer una nueva herramienta en materia de igualdad, un software que detecta y corrige el lenguaje sexista. La empresa Themis dio a conocer esta herramienta pionera www.themis.es con la que solo cuentan, de momento, los ayuntamientos de Barcelona y de Getafe y ahora el torralbeño.
La delegada provincial de Instituto de la Mujer, Concha Tolosa, y la vicepresidenta de la Diputación y responsable del área de la Mujer, Victoria Sobrino, acompañaron a la alcaldesa Teresa González, y al director general de Themis, José Manuel Fuentes, en la presentación.
Teresa González deseó que dentro de un pocos años no se necesiten estos programas “porque tenemos la igualdad plena” y agradeció a la empresa el regalo que hace “pionera a Torralba en la mitad sur de España de su implantación”, confiando “en que tenga buena acogida para erradicar el lenguaje sexista”.
Concha Tolosa felicitó por la idea a la alcaldesa de Torralba y reconoció que a día de hoy “es necesario una evolución del lenguaje, acorde al cambio que se está produciendo en la sociedad, por la cada vez mayor incorporación de las mujeres a la vida laboral y pública”, y como la Ley de Igualdad de Castilla-La Mancha avala este tipo de herramientas.
Victoria Sobrino, por su parte, se manifestó también “a favor de un lenguaje cada vez más adecuado a la realidad, siendo un ejemplo y referencia esta herramienta informática para ayuntamientos de la provincia”.
Torralba se pone con esta nueva herramienta en primera línea de batalla por la igualdad, con una aplicación que en España sólo tienen dos ayuntamientos, y que la localidad podrá disfrutar gracias a un hijo de torralbeños que trabaja en la empresa Themis y quiere otorgar este privilegio a su pueblo.
El director general de Themis, José Manuel Fuentes, aseguró en el inicio de su exposición que “lo que no se nombra no existe” y las mujeres representan el 51% de la población española, y, aún así, el lenguaje no las hace visibles en muchos casos. Tras asegurar que el lenguaje no es rígido, y que hay una necesidad de cambio, presentó la nueva herramienta, que analizará, a través de una página web, cualquier tipo de documento para determinar si contiene información sexista o excluyente hacia la mujer.
El procedimiento consiste en sustituir esas palabras que esconden una concepción sexista, aunque sea de un modo inconsciente, por otras que sean integradoras de los dos sexos.
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FOTO: EL DIA
