El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de su Servicio regional de Salud (Sescam), ha duplicado el número de acciones formativas impartidas en el Hospital de Valdepeñas, para que este centro sanitario pueda seguir manteniendo y mejorar aún más los elevados niveles de calidad en la atención que presta día a día a los usuarios de su área de referencia. Concretamente, con el objetivo de ampliar y actualizar los conocimientos del personal de todas las categorías, durante el año 2009 se celebraron en el hospital valdepeñero un total de 63 actividades formativas de muy diversa índole, frente a las 30 que se desarrollaron el año anterior. Los cursos supusieron un total de 394 horas lectivas en las que participaron 1.273 asistentes, un incremento también muy considerable si se tiene en cuenta que en 2008 los profesionales inscritos a los cursos fueron 542. Concretamente, del total de los profesionales que participaron de forma activa en alguna de las actividades formativas celebradas el año pasado en el Hospital de Valdepeñas, el 68,19% pertenecía a la categoría de personal sanitario no facultativo, un 21,60% fueron trabajadores de categorías no sanitarias y el 10,21% fue personal facultativo. Las técnicas y procedimientos médico-quirúrgicos y de enfermería fue la materia sobre la que se programaron la mitad de los cursos celebrados, concretamente 33 de los 63. Asimismo, las actividades formativas que registraron mayor número de asistentes fueron las relacionadas con la gripe A H1/N1, con el lavado de manos o la gestión de residuos. El éxito del plan formativo impartido por el Hospital de Valdepeñas para el año 2009 queda reflejado en la amplia participación registrada en las distintas actividades formativas, en las cuales se cubrió el 83,47% de las plazas ofertadas.
Formación a la carta
Los diferentes planes de formación del centro sanitario son diseñados de acuerdo con las necesidades formativas detectadas en las distintas divisiones (médica, enfermería y de gestión), lo que permite satisfacer la formación desde todos los ámbitos, abarcando tanto cursos relativos al reciclaje profesional y cursos específicos para determinados colectivos, como cursos referidos a enriquecimiento personal. La organización de actividades formativas en los centros sanitarios del Sescam responde al objetivo del Gobierno de Castilla-La Mancha de seguir apostando por la formación integral, continua y permanente de los profesionales en todos los ámbitos.
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FOTO: EL DIA
